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Lundi 20 avril 2009 1 20 /04 /Avr /2009 13:58

Je vous laisse découvrir cette offre d'emploi parue sur le site de l'APEC. INCROYABLE ! Une fois de plus, l'Apec ne fait pas son travail, aucune vérification des annonces mises en ligne. Je vous laisse flairer l'arnaque...


"Ce poste est à pourvoir en free-lance à PARIS ou sa région avec possibilité de télétravail au domicile. Rémunération attractive de 80 à 120 K€ NET, sous forme de commissionnement exclusivement. Perspective d'évolution intéressante et rapide avec possibilité de contrat CDI au terme de la 1ere année sur atteinte d'objectifs."

 

Avec la crise… tout (type d’arnaque) devient possible !

 

A rapprocher de journalistes payés 10 € l’article : http://hypos.over-blog.com/article-30214387.html

 

 


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Mercredi 25 mars 2009 3 25 /03 /Mars /2009 17:28
Il m'a fallu une journée pour tenter de me calmer et je n'y suis toujours pas arrivée. SURREALISTE ! Au bout de 18 mois de chômage (mais 10 mois de recherche active, voir article sur l'accompagnement de l'APEC), ma conseillère APEC m'a orientée sur un de ses collègues pour qu'il décèle éventuellement certaines faiblesses ou points faibles qu'elle n'aurait pas su déceler et me redonner ainsi un nouveau souffle et de nouveaux conseils pour ma recherche d'emploi. RDV aussitôt pris. J'ai rencontré le fameux personnage lundi et ce durant 1 heure et là quel étonnement quant à ses propos.

Il n'avait aucun dossier sur moi, ne savait rien de mon parcours, il a donc fallu tout lui réexpliquer (10 min). Il ne connaissait pas Redcats et quant à PPR il a mis quelques secondes à se souvenir que ce groupe participait des entreprises du CAC 40.

Puis il a regardé mon CV et m'a dit : "Ça va pas votre CV". Alors là les bras m'en sont tombés. Je lui ai dit que ce CV avait été élaboré avec un consultant en ressources humaines au cours de mon bilan de compétences (financé par l'APEC), validé par ma 1ère conseillère (qui m'a suivi durant quelques mois pour ensuite s'orienter vers une autre carrière) puis validé par ma 2ème conseillère. Je n'ai pas pu m'empêcher de manifester ma stupéfaction. Cela fait donc 1 an et demi que je trimbale un CV qui n'est pas bon... Alors la premier tonnerre d'applaudissements !

Il me demande quelles sont mes démarches, et je lui montre ma dernière candidature lettre de motivation à l'appui pour l'association Max Havelaar. "Max Havelaar, que font-ils ? C'est une société ?" 2ème tonnerre d'applaudissements ! Il ne connaissait pas Max Havelaar, l'un des acteurs majeurs du commerce équitable. Il lit la presse, il va faire ses courses, il a entendu parlé de commerce équitable, mais ce soi-disant consultant de l'APEC qui devrait être un minimum au courant de la vie des entreprises, grands groupes français (on ne poussera pas jusqu'à l'international), d'où sort-il ? Heureusement il m'a rassurée quant il m'a dit qu'il n'avait pas un background en ressources humaines.

Il me dit que ma lettre de motivation ne va pas non plus. Il me conseille de mettre dans mes lettres de motivation que je peux tout de suite être opérationnelle. Ah oui grande avancée. Il faut que la lettre soit très courte. Le plan selon lui est le suivant (l'antithèse de ce que l'APEC préconise lors de ses séminaires et indique même sur son site web) : JE (le candidat parle de son expérience et dit qu'il peut tout de suite être opérationnel), NOUS (l'adéquation entre les compétences du candidat et les besoins de l'entreprise), VOUS (quelques mots sur l'entreprise).

Enfin, je cherche à avoir quelques informations du style : Quel est le pourcentage de demandeurs d'emploi qui retrouvent du travail via les annonces de l'APEC ? 3ème tonnerre d'applaudissements ! "Nous n'en savons rien. N'importe quelle entreprise peut passer une annonce et nous n'avons aucun retour de la part de ces dernières. L'APEC n'est donc soumise à aucune obligation de résultat. ENORME ! A l'heure où notre gouvernement met en place de nombreux instruments de mesure, on peut s'étonner qu'il n'y en ait aucun pour le Pôle Emploi.

Enfin, je vous en passe et des meilleures (l'article serait trop long), nous nous quittons sur un séminaire programmé en avril auquel il m'inscrit qui n'aura pas lieu avec lui mais avec deux de ses compères. Espérons que ces 2 dernières seront un peu plus compétentes...

Tout cela pour ça, bref 3h30 (transport compris) pour rien mais si ce garçon doit répondre à un taux d'entretien avec des demandeurs d'emploi, SUPER !!! J'aurai au moins contribué à ce qu'il atteigne son quota.
Par Mon profil - Publié dans : LE COUP DE GUEULE DE LA SEMAINE - Communauté : A la recherche d'un travail
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Samedi 14 février 2009 6 14 /02 /Fév /2009 10:04

Ensuite vient le la problématique du seuil. Dans le paragraphe Accessibilité : « Ce statut n'est accessible qu'aux entreprises ayant un chiffre d'affaires maximum de :

  • 80 000 euros HT pour une activité de vente de marchandises, d'objets, de fournitures, de denrées à emporter ou à consommer sur place ou une activité de fourniture de logement,
  • 32 000 euros HT pour les prestations de services relevant de la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou des bénéfices non commerciaux (BNC) ».

Alors là je m'interroge sur le bien fondé de cette initiative pour un demandeur d'emploi, à moins de vouloir cumuler allocations chômage et revenu complémentaire. Mais entre nous est-ce bien le but ? Un demandeur d'emploi ne doit-il pas se consacrer uniquement et pleinement à sa recherche d'emploi ? Un ami me disait qu'il pourrait s'agir d'un bon tremplin avant de passer au stade de la création d'entreprise. Pourquoi pas, alors j'ai poursuivi mes investigations mais il y a un vide puisque l'APCE (Agence pour la Création d'Entreprise) dans son paragraphe : 


« Relations avec les Assedic et l'ANPE :


« Peut-on percevoir les aides à la création d'entreprise du pôle emploi en étant auto-entrepreneur ? Oui selon les règles fixées par la convention d'assurance chômage de 2006. En revanche, des précisions devraient être apportées concernant le mode de calcul du revenu professionnel retenu pour calculer le montant des allocations chômage maintenues.
A noter ! Une nouvelle convention d'assurance chômage est en cours de négociation par les partenaires sociaux. Celle-ci pourrait modifier les aides en faveur des demandeurs d'emploi indemnisés qui créent ou reprennent une entreprise
 ». POUR QUAND CETTE NOUVELLE CONVENTION ?


« Peut-on bénéficier du maintien de l'ASS en étant auto-entrepreneur ? Oui selon des modalités différentes en fonction de votre situation. Rapprochez-vous de l'Assedic ». Je m'en suis en effet rapprochee et aucune réponse, j'ai été promenée d'un interlocuteur à l'autre pour finalement m'entendre dire qu'ils attendent de nouvelles dispositions. A quand ? Pas de réponse. Je me suis quand même laissée répondre qu'il ne fallait pas hésiterà les recontacter et à consulter le site web Assedic.fr mis à jour régulièrement. Me voila bien avancée.


«Faut-il se déclarer au pôle emploi avant d'être auto-entrepreneur ? Un demandeur d'emploi a l'obligation de déclarer tout changement dans sa situation professionnelle, y compris la création d'une activité accessoire non salariée. Cela lui permet d'entrer dans un projet personnalisé d'accès à l'emploi, ciblé sur la création d'entreprise, et de bénéficier d'aides au montage et à l'étude de faisabilité de son projet ». Une légère précision, avant de déclarer quoique ce soit et de se lancer, il faudrait quand même que les Assedic aient la réponse à nos questions.

A ce soir pour la suite du feuilleton...

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Vendredi 13 février 2009 5 13 /02 /Fév /2009 23:50

J'ai voulu en savoir plus lorsqu'en novembre dernier Hervé Novelli, Secrétaire d'Etat chargé du commerce, de l'artisanat, des petites et moyennes entreprises, du tourisme et des services, avait présenté le futur statut de l'auto-entrepreneur. Dépeint par le Secrétaire d'Etat comme une arme anticrise qui allait être mise à la disposition de chacun, le statut d'auto-entrepreneur se targuait ainsi d'aider toute personne désirant exercer une activité à le faire, sans avoir à créer une société commerciale. Cette disposition pouvait, d'après les propos de M. Novelli, s'adresser aussi bien à des salariés, des retraités souhaitant un revenu complémentaire qu'à des demandeurs d'emploi désireux de créer leur propre structure « pour faire fructifier leur talent ».


Cela me semblait alors fort alléchant et était l'occasion rêvée de me lancer en free lance.

Or, chemin faisant, pour bien comprendre tous les rouages de ce nouveau dispositif, je me mettais en quête d'en savoir plus pour que ce nouvel espoir ne recèle plus de secret pour moi. Le site dédié à l'auto-entreprenariat http://www.auto-entrepreneur.fr était lancé en janvier dernier et je démarrais mon étude.

Commençons par nous détendre avec la vidéo de présentation de ce nouveau dispositif par Hervé. Monsieur Novelli, si je puis me permettre, vous auriez besoin de séances de coaching pour apprendre à vous exprimer face aux cameras, cela tombe bien, je suis justement à la recherche d'un emploi...



Bref, je reprends mes esprits et vous explique les petites failles du système :

Dans le paragraphe la forme juridique est mentionnée « responsabilité illimitée de l'exploitant » tandis qu'au paragraphe sur les avantages particuliers « En plus de sa résidence principale, l'entrepreneur individuel pourra par une simple déclaration chez un notaire rendre insaisissables tous ses biens fonciers bâtis et non bâtis dans la mesure où ils ne sont pas affectés à l'usage professionnel. » Attention : Il est à noter qu'il existe des causes d'opposabilité à la déclaration d'insaisissabilité, ce qui est bien sûr nullement précisé.

Sans être experte en Droit, je comprends ainsi que pour dégager tout risque d'une éventuelle saisie de mon appartement en cas de défaillance, je devrais donc payer des frais d'actes notariés pour établir cette « simple déclaration »

Autre point, toujours dans ce même paragraphe, sont uniquement specifiés les biens fonciers bâtis et non bâtis et rien d'autre. Qu'en est-il de ma berline, de ma table Louis XV, de mon secrétaire Napoléon III, ... puisque ma responsabilité est engagée de manière illimitée ?


A demain pour la suite de notre feuilleton.

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Jeudi 12 février 2009 4 12 /02 /Fév /2009 11:00


Lors de mon inscription comme demandeur d'emploi j'avais fait la démarche de m'inscrire à l'APEC ayant eu des échos très favorables du soutien et des possibilités qu'offraient l'APEC dans le PARE (jargon du système qui signifie Projet d'Aide au Retour à l'Emploi, catégorie à laquelle j'appartiens).


Il faut préciser que l'APEC et l'ANPE se livrent une bataille sans fin à qui récupérera le plus de demandeur d'emploi, l'unique condition d'accès à l'APEC étant d'avoir occupé un poste de cadre lors de son dernier emploi. Un point c'est tout.


Je fais les démarches, qui comme par hasard, ont pris plus de temps que prévu, mon dossier avait été égaré, ma demande de suivi par l'APEC n'avait pas été prise en compte par l'ANPE, car il faut passer par l'ANPE pour avoir accès à l'APEC.... Bref, les habituels bugs de ce type d'institution.


Je rencontre enfin ma conseillère APEC au bout de 2 mois (inscrite comme demandeur d'emploi le 18 juillet, je la rencontrais le 14 septembre) qui, au regard de mon parcours m'oriente sur un bilan de compétences : unique marge de manœuvre pour l'APEC, puisque m'est précisé lors de cette entrevue qu'aucun crédit ne peut être accordé en vue de formation.


Je signe alors un contrat PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi) avec l'APEC pour me permettre d'accéder à ce bilan de compétences. Dans ce contrat, au paragraphe « Engagements réciproques » sont précisés les points suivants :


"Les engagements de l'APEC :

L'Apec vous fournit un accompagnement personnalisé et pour cela :

  • Guide votre démarche structurée de retour à l'emploi selon une méthodologie éprouvée ;
  • Met à votre disposition les supports et outils associés à chacune des étapes précitées ;
  • Assure les prestations préconisées par votre consultant.


Vos engagements vis-à-vis de l'APEC :

  • Vous mettez en œuvre une démarche active de recherche ;
  • Vous vous impliquez dans l'utilisation des supports, outils, conseils que nous vous proposons ;
  • Vous respectez notre planning de prestations (entretiens, ateliers, suivi) mis à jour au fur et à mesure de nos rencontres ;
  • Vous tenez l'APEC informée par écrit ou courriel, en temps réel, de l'évolution de votre situation professionnelle."


Jusque là tout me semble parfaitement clair et normal.


Ravie que me soit proposé un « bilan de compétences approfondi » (tels sont les termes de l'APEC repris dans la convention signée entre le cabinet et moi-même et qui n'excédera pas 12 heures au rythme de 2 h/semaine sur 6 semaines), puisque je sortais d'un licenciement violent et douloureux qui m'avait affaibli dans mes convictions quant à mon métier.

Pour ce bilan, une liste de cabinets partenaires de l'APEC me fut fournie et à moi de choisir en fonction du lieu et du ressenti lors du 1er RDV. En effet, l'occasion m'était donnée à l'issue de ce 1er RDV de m'orienter sur un autre cabinet conseil si je n'avais le bon feeling avec le consultant qui allait me suivre tout au long de ce bilan de compétences.


Retour à la sortie de bilan auprès de ma conseillère APEC pour échanger sur les conclusions de ce dernier. Je lui fais part de mon enthousiasme quant à envisager la reprise d'étude, le suivi d'un 3e cycle qui me donnerait ainsi la « légitimité » du poste auquel je prétends, bien que l'ayant exercé dans le passé. Face à un environnement de plus en plus concurrentiel et dans une France très, voire trop attachée à des diplômes, ce master semblait être une bonne porte de sortie pour une reprise d'activité. Son discours ne bougeait pas d'un iota, aucun financement possible, il fallait me débrouiller toute seule. Pas de souci, en tant que self-made woman j'en avais l'habitude.


Commençait ensuite le parcours du combattant. Je trouvais enfin la solution pour pouvoir financer ce master : le CIF CDD (le congé individuel de formation suite à un contrat a durée déterminé) qui m'assurait la première année de mon master le versement d'un salaire calculé sur la base des salaires perçus lors de ce CDD. Comme la deuxième année de master pouvait s'effectuer en alternance, je pouvais arriver, au prix de sacrifices certes (mais l'on a rien sans rien), à joindre les deux bouts. La partie n'était pas gagnée puisqu'il me fallait, et ce, en 3 mois :


  • M'inscrire au concours d'entrée en Master à Sciences Po Paris (coût env. 150 euros) ;
  • Préparer et réussir le concours d'entrée à l'aide des cours par correspondance du CNED (coût env. 480 euros);
  • Trouver un CDD de 3 mois minimum et faire en sorte que le futur employeur accepte de remplir ma demande de Fongecif (ce qui ne lui coûte rien) ;
  • Présenter et argumenter mon dossier au Fongecif.


Tellement motivée par cette perspective de 3e cycle, je me démenais dans tous les sens pour parvenir à mes fins. Ma conseillère APEC ne pouvait que m'encourager dans cette voie puisqu'en rentrant dans un CIF, je sortais des chiffres du chômage.


Malheureusement, malgré tous mes efforts, je ne trouvai point de CDD et je fus recalée au concours de Sciences Po malgré des notes fortes honorables.


Depuis 10 mois, date à laquelle j'ai eu les résultats du concours, je n'ai vu qu'une seule fois ma conseillère pour envisager ensemble les solutions de l'APRES et chaque mois je lui fais part de ma stagnation dans ma recherche d'emploi à laquelle elle met un point d'honneur à me faire sentir toute sa désolation et me rassurer sur les tensions actuelles du marché de l'emploi. ALORS L'ACCOMPAGNEMENT PARLONS-EN... CELA VA FAIRE 18 MOIS QUE L'APEC SOIT-DISANT M'ACCOMPAGNE !




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